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La società GRAFIDATA ritiene che la Politica di Responsabilità Sociale sia la dichiarazione cardine, da parte della direzione, del principio di base a cui l’azienda intende conformarsi ovvero il rispetto e la tutela delle condizioni lavorative e dei diritti dei lavoratori.

I principi cardine su cui la presente Politica si fonda sono i seguenti:

  • Miglioramento del clima aziendale

I lavoratori si sentono tutelati dall’impresa in cui operano, che si assume impegni precisi per il miglioramento continuo delle condizioni di lavoro e si sentono maggiormente coinvolti nel raggiungimento degli obiettivi.

  • Preservare la credibilità e la reputazione aziendale

La dimostrazione del rispetto dei diritti umani e dei lavoratori, attraverso un sistema di Responsabilità sociale, genera nel mercato una immagine positiva dell’azienda, che si riflette in una maggiore rispettabilità del marchio aziendale.

  •  Maggiore fiducia da parte dei consumatori e delle organizzazioni sociali.

La fiducia delle parti interessate è accresciuta dalla dimostrazione del rispetto dei principi etici e sociali.

  •  Miglioramento dei rapporti con le Istituzioni

Il rispetto dei requisiti di responsabilità sociale facilita le relazioni con le Istituzioni deputate al controllo di specifici adempimenti;

  •  Controllo della eticità e della correttezza sociale nella catena dei fornitori

L’organizzazione richiede e controlla che i principi di responsabilità sociale siano rispettati nell’intera catena dei fornitori e subfornitori.

  • Promozione di una adeguata attività formativa e di sensibilizzazione

che abbia come scopo finale la tutela della scurezza dei lavoratori;

Rendendo noti tali valori, la direzione intende suscitare consapevolezza e motivazione in tutto il personale e favorire la conoscenza dei propri principi di gestione all’esterno.

Con l’attuazione del sistema di gestione per la Responsabilità Sociale secondo la norma SA8000:2014, GRAFIDATA

si impegna a:

  • Contrastare ogni forma di lavoro minorile ed obbligato, di discriminazione e disparità di trattamento, l’abuso di procedure disciplinari, il mancato rispetto dell’orario di lavoro, della retribuzione;
  • Garantire adeguata sicurezza dei luoghi di lavoro, regolare ed adeguata retribuzione, Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva;
  • Monitorare e coinvolgere al rispetto dei requisiti di cui sopra anche la filiera dei propri fornitori e sub-fornitori;
  • al rispetto delle leggi nazionali vigenti, (contrattazione collettiva nazionale applicabile, ed altra legislazione applicabile, degli impegni sottoscritti dall’azienda, dei documenti internazionali;
  • a perseguire il miglioramento continuo, definendo adeguati obiettivi di miglioramento;
  • a favorire e mantenere la comunicazione con le parti interessate e i gruppi di opinione.

La presente Politica viene rivista annualmente al fine di verificarne la continua attualità ed efficacia, ed è esposta in modo chiaro e visibile e nella forma appropriata nei luoghi di lavoro ed altre strutture messe a disposizione.

La politica viene divulgata a tutto il personale, in modo che sia a tutti comprensibile, e all’esterno, nelle forme e con gli strumenti più opportuni.

 

Sistema di Gestione Responsabilità Sociale                                       All. 9.1.1 MGRS  Ed. 1 Rev. 0 del 25.01.2021

POLITICA SA8000

Chiunque (Lavoratori, Parti interessate) ne abbia la necessità, può presentare segnalazioni o reclami, circa tematiche sulla responsabilità sociale riguardanti GRAFIDATA, agli Enti terzi di controllo, ai seguenti indirizzi e-mail nel più assoluto anonimato:

  1. Organismo di Certificazione Accreditato BVQI

          Sede Italia – Roma Via Mario Bianchini 13/15 - 00142

          Telefono 06/97604121 Fax 06/39754451

          Web-site: www.bureauveritas.it

          Percorso segnalazione reclami: https://www.bureauveritas.it/segnalazioni-e-reclami

  1. Ente di Accreditamento SAAS

9 East 37th Street, 10th Floor

New York, NY 10016

United States of America

Telephone: +1-(212)-391-2106

e-mail: saas@saasaccreditation.org

 

Roma  06.09.2021                         La Direzione  ANDREA CORTELLESI

            

                                                       COMITATO SPT
                                             PAOLA POLLASTRINI RLSA8000
                                             ANTONIETTA CUDA RLSA8000
                                             ANDREA CORTELLESI MANAGEMENT

 

                                                                                        

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